働く環境

残業は最大でも35時間まで

勤務年数に応じて残業の最大時間を決めているため、帰りにくい職場の雰囲気や上司とのお付き合い残業などはありません。
ダラダラと仕事をするのではなく、メリハリをつけて仕事を終えることで、自分の時間を有効に活用して欲しいと思っています。

※例
1年目:15時間、2年目:10時間、3年目:15時間、4年目:20時間、5年目:25時間

1人1人が会社の顔

経営理念を常に意識し、社員全員が共通理解のうえ行動ができるように、毎週2回フィロソフィーの輪読会を行っています。
お客さまにとっては担当者が会社の顔となります。営業、施工、事務など部署が変わっても共通の意識を持つことで、お客さまから厚い信頼をいただいています。

仲間とのコミュニケーション

仕事を忘れて社員同士の懇親を深めるために、バーベキューやキャンプ、ゴルフコンペを年1回行っています。仕事では見せない新しい一面を発見したり、なんでもない会話の中から新しいアイディアが生まれることも。
また、珍しいイベントとして有志で滝行に参加しています!

ライフステージの変化にも安心

妊娠や出産、また病気や怪我などで家族に介護が必要になった場合でも、産前・産後休業、育児休業、介護休業を完備しています。
弊社は社員の仕事と家庭の両立を全力でバックアップします。

業務の報告・相談はチャットで

スピーディーかつペーパーレス化のため、基本的に業務報告はチャットソフトを使用しています。グループで内容を共有できるため、業務連絡などの伝え漏れも防ぐことができ、効率アップにもつながっています。また、直接話しにくい場合でもチャットを通して相談に応じています。