自分を客観的に評価でき、自分の仕事と実績に自信を持ってほしいとの思いから、毎年希望する昇給額を本人に提示してもらっています。
その上で面談を行い、これまでの実績や今後の目標を聞いて最終的に昇給額を決定しています。

35歳未満の人を対象に、会社のことをよく知ってもらい長く働いてほしいことをしっかりと伝えるために、必ず自宅へお伺いして面談を行っています。
過去にはソウル（韓国）やベトナムまで行ったことも。入社前にしっかりと面談を行うことで、入社後のミスマッチを防ぎます。

Yシャツや作業着など、きれいに気持ちよく着てほしいとの思いから毎月3,500円を支給しています。